湖南宜章县局“三优

　　近日，湖南省郴州市宜章县烟草专卖局（分公司）以提升各岗位工作技能为目标，加快推进日常岗位培训体系建设，以“三优选”方式开展优质培训课程竞赛。

　　一是内容优选。参照专业课程目录，精准定位内容，通过各线人员分组讨论和实地调查后，制定“接地气”的课程设计，以填补当前存在的课程短板，内容形式由“讲课+授课”，向“提问+回答”延伸，形成“情景+模拟”的练习，进而发展为“培训+实效”的转变，

　　二是人员优选。开发人员以小组的形式参与，形成“资深员工+青年员工”的组合，从而发挥资深员工的经验优势和青年员工的创新活力，让人员之间形成优势互补，资深员工通过经验优势，充分挖掘内容深度，年轻员工结合网络思维，持续向全员推广课程内容，实现培训资源共享。

　　三是载体优选。开发载体由文字向视频转变，课堂由线下向线上转变，建立各线培训微信群，实时抓拍现场工作视频，实时分享工作心得，实时记录“一句话”工作体会，实时“学生or老师”的身份互换，将载体转化为课程开发的重要补充，实现“线上or线下”上课中的有效互动，形成一批热爱学习的“粉丝群”。