2016年柳州市融水县特岗教师招聘工作实施方案

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2016年“特设岗位计划”教师报名及资格初审工作已经结束。根据自治区“特岗计划”教师招聘工作的有关通知精神和工作部署，为切实做好我县2016年“特岗计划”教师招聘的各项工作，结合本县实际，制定本方案。

一、招聘对象

招聘对象为报考融水县并通过资格审查后的应聘人员。

二、招聘程序

招聘工作由资格复审、面试、体检、确定拟聘人员名单、集中培训、签订聘用合同等程序组成。考生往返融水参加应聘的食宿、交通费自理。请考生自行注意路途及在融水期间的安全。

(一)资格复审

1.资格复审的主要内容

(1)复审应聘者口语表达是否清晰流畅，其身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。

(2)在校学习成绩、实习、社会实践成绩。

(3)应聘初中岗位的考生专业必须对口;应聘小学岗位的考生，按文理科报考小学语文、数学岗位;应聘小学英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

(4)查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面)：

①身份证;

②毕业证、学位证;

③教师资格证;

④参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料;

⑤各类获奖证书;

⑥报名表(可不盖章)。

2.资格复审的时间和地点

(1)时间：2016年7月18日-19日

上午8:00-12:00，下午15:00-17:00。

(2)地点：融水县教育局人事股。

联系电话：0772-5123642

(二)面试

1.面试对象

经资格审查符合规定条件的应聘人员为面试对象。

2.面试内容和程序

(1)所有的应聘人员都参加专业面试，主要考查考生语言表达能力、应变能力、专业知识积累等方面的能力。美术、音乐、体育专业增加技能测试(美术科：现场作画;音乐：唱、跳、奏;体育：投、跳、跑)。

(2)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定面试顺序。面试时间10分钟，候试人员在候试室里等候，不得参加旁听。

(3)评委根据应聘者的面试情况，进行赋分。

(4)专业面试成绩分值为100分，技能测试成绩分值为100分。术科考生的成绩按专业面试成绩的50%和技能测试成绩的50%计算。总成绩低于60分(59分及以下)的应聘者，不能作为拟聘对象。

(5)附加分：优秀毕业生、优秀共产党员、优秀共青团员、优秀学生干部、三好学生，获得两项以上加5分，获得一项加2.5分，以学校发的证书原件为准。附加分最高分5分。

(6)出现并列成绩，以下列条件顺序作为拟聘对象：

①师范类;

②以在校专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。

3.面试时间：2016年7月21日全天(上午8:00开始)。

4.面试地点：融水县民族小学

5.面试的组织实施。由县教育局、县人力资源和社会保障局、县编办组织实施。

(三)体检。

1、体检时间：2016年7月22日。

2、体检对象：在面试成绩合格的应聘者中，按科目从高分到低分进行排序后，按设岗数1：1进行体检，体检标准按教师资格认定标准进行，体检费用自理，如体检不合格者依次递补体检。

(四)确定拟聘人员名单。将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定。

(五)集中培训

对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，2016年8月10日报到，上午8:00-12:00，下午15:00-17:00，地点：融水县教育局人事股。培训时间2016年8月11日至8月17日。培训合格后，发给培训合格证书。

(六)签订聘用合同

县教育局、县人力资源和社会保障局、县编办按照聘用教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格的拟招聘人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

三、组织领导

招聘工作由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织进行。领导小组成员名单如下：

组 长：王院忠 县委常委、宣传部部长、自治县人民政府党组成员

副组长：黎健源 县人民政府办公室副主任

赵 彬 县教育局局长

杨天华 县人力资源和社会保障局局长

韦树生 县财政局局长

董利松 县编办主任

成 员：杨仕元 县教育局党组副书记

贾青松 县编办副主任

钟敏媛 县教育局副局长

蒋小龙 县教育局副局长

梁 洲 县教育局纪检组长

吴进初 县教育局党组成员

领导小组下设办公室，办公室地点设在县教育局，吴进初同志兼任办公室主任，办公室人员由县教育局、县人力资源和社会保障局抽派。

融水苗族自治县教育局