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中国水电顾问集团新平开发有限公司招聘公告(2)

作者:易考试吧 发布时间:2016-06-18 [手机版]
摘要:德昌风电开发有限公司主要负责四川、重庆、西藏等省份风电、光伏等项目的开发建设和电站投产后的生产运营管理,目前,公司总资产约15亿元,已投产(一至五期项目)风电装机容量20余万kW;未开发规划山地风电场总装

德昌风电开发有限公司主要负责四川、重庆、西藏等省份风电、光伏等项目的开发建设和电站投产后的生产运营管理,目前,公司总资产约15亿元,已投产(一至五期项目)风电装机容量20余万kW;未开发规划山地风电场总装机规模61.6万Kw,其中山地风电场一、二项目(装机20余kW)正在开展项目前期工作,预计2016年7月核准开工建设;储备资源四川甘孜州风电资源项目约10余万kW、西藏日喀则风电资源项目20余万kW。公司产业规模不断拓展,保持着健康持续平稳发展的良好势头。

二、招聘职位及条件

根据公司管理需要,现面向社会公开招聘电厂运行维护、工程管理相关专业人员10名。

1.任职基本条件:

(一)坚决执行党的基本路线、方针、政策,贯彻执行党和国家的政策、法规,遵守公司的各项规章制度。

(二)具有强烈的事业心与责任感,敬业爱岗,勤勉尽责。

(三)具有较强的执行力、组织协调能力和开拓创新意识,有胜任岗位工作的专业知识、文化水平和工作技能,有全局观念,服从分配,听从指挥。

(四)具有良好的职业素养和作风形象,遵纪守法,廉洁从业。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(六)具备吃苦耐劳良好品质,能长期在风电场工作。

2.招聘岗位及要求(详见下表)

任职

部门

职责范围

职务

岗位

招聘

人数

任职条件

综合管理部

负责公司公文管理、会议会务、品牌形象与公关外联、后勤服务、党群工作等行政管理工作。

行政管理岗

1

专科以上学历,行政管理相关专业,3年以上工作经验;具有较强的服务意识和技巧,善于与人沟通、协调;具有较强的社交能力、适应能力及高度的团队精神,具备解决突发事件的能力;具备较高的个人素质和文化修养,性格开朗、办事高效、细心、周全;组织协调能力强,忠于公司,认同公司的企业文化,能够吃苦耐劳并承受一定工作压力;熟练使用办公软件、办公自动化设备。

工程管理部

负责公司在建工程项目质量、进度、技术、安全等管理工作。

工程管理岗

3

本科及以上学历,具备中级及以上职称,或担任助理级职称5年及以上,或从事相关管理工作累计10年。熟悉国家风电、光伏工程建设管理,具有风电、光伏工程等相关专业知识背景,熟悉EPC等项目管理模式和招投标业务流程,具有风电、光伏项目管理相关经验和现场工作经验。年龄40周岁以下,具有注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、招标师或安全工程师资格者优先。

生产部

负责风电场电力安全生产运行;风机及设备巡视检查、检修、维护、消缺工作。

运行维护岗

6

全日制大学本科及以上学历,电气、通信、机械等发电相关专业,有较强的动手能力,有一定的沟通、协调能力,具备较强的服务意识;工作细致认真,谨慎细心,责任心强。中共党员、优秀毕业生、拥有计算机相关证书、四、六级证书者优先考虑。

三、招聘程序
(一)报名

1.应聘人员请按照附件“德昌风电开发有限公司应聘人员报名登记表”,严格按格式要求填写(2016年应届大学毕业生可自行制作简历),并附身份证、学历学位等资格证书、获奖证书、能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相关材料扫描件(面试答辩时需交验原件)。

2.公司不接受不符合规定格式的简历。

3.接收报名表方式:应聘人员将电子报名表(附照片)及相关应聘材料发送至指定邮箱:81944280@qq.com

4.报名联系人及电话:郭先生/18328862050

5.报名截止时间:2016年5月31日

(二)资格审查
公司对报名人员的年龄、学历、简历、工作业绩或在校期间表现等基本情况进行初步审查,确定面试答辩人选。

(三)笔试与面试

通知应聘人员进行笔试和面试答辩,就有关专业知识、本人经历、在校表现等情况进行考核,面试时需携带身份证、学历学位证书、获奖证书、成绩单、毕业生推荐表等资料。笔试与面试时间及地点另行通知。

(四)体检

面试确定后的最终人选将进入体检程序,须到公司指定医院进行体检,体检参照国家公务员录用的体检标准,体检费用由应聘人员自理(经录用的人员体检费用由公司报销)。体检合格者,公司将正式通知办理录用手续,与聘用人员签订劳动合同,并约定试用期限。对试用期不合格的,公司有权予以辞退。试用期结束经考核合格的将聘为公司正式员工。

(五)薪酬福利

工资:正式聘用人员按规定享受正式职工工资。

福利:社会保险、住房公积金、企业年金、免费食宿、交通通讯等其他补贴。

(六)其他注意事项

1.面试时证件不齐或不符合要求将取消面试答辩资格。

2.应聘人员应对提供证件、资料的真实性和准确性负责。


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