2016年东莞银行总行诚聘英才启事(2)

清收岗 1 1.负责不良及问题授信的移交、接收工作；不良及问题授信的跟踪检查、维护、处置和管理工作
2.负责组织、参与制定不良及问题授信清收处置方案、工作计划方案等，并负责具体实施、执行工作，采用各种合法、有效措施对不良及问题授信进行救治保全及清收处置工作；
3.负责不良及问题授信风险化解及处置事项的研究、初审工作，提交上级审查；对分行上报风险预警户的情况，组织调查研究、拟定回复处置意见、持续跟踪、督导、推动风险化解方案的落实；
4.负责对不良及问题授信的化解处置情况及时登记、录入台账。 1.全日制本科或以上学历
2.法学、经济、金融等相关专业
3.具备4年以上银行基层工作经验或相关岗位工作经验
4.熟悉法律、法规，有较强的文字表达和实际操作能力
5.具备良好的专业知识及专业敏感性、思维缜密、细心认真、为人勤快，有良好的团队精神 。

总行人力资源部 人力资源规划岗 1 1.根据全行战略发展目标，协助部门负责人开展全行人力资源发展的中长期战略规划和短期计划；
2.根据人力资源发展战略目标，对全行岗位设置、编制管理、人才招聘、人员考察与晋升、后备人才选拔培养进行规划；
3.根据经营环境变化与业务发展需要，组织全行开展组织架构的调整及更新，促进组织效率的提升；
4.协助制定岗位管理制度，结合业务开展需要，通过同业调研等多种方式，开展部门岗位设置的合理性检视，促进岗位设置的优化调整；
5.进行工作分析，核定各部门、各分行人员编制和职数，并根据工作职能和工作量的变化，进行动态管理，保障人员精简高效；
6.协助进行人员招聘工作。 1.全日制本科或以上学历，人力资源、企业管理、工商管理、行政管理、经济、金融等相关专业。
2.4年以上银行基层工作经验或4年以上的相关岗位工作经验。
3.具有助理（初级）或以上人力资源管理师、经济师等资格证书。
4.熟悉现代人力资源管理理论，对企业人力资源规划分析、招聘工作有较深的理解和实操技能，具备较强的文字和口头表达能力。
5.具备较强的规划分析和综合概括能力，责任心强，大局意识与团队合作意识好。

劳动关系管理岗 1 1.负责拟定及修订劳动合同管理、出国(境)管理等相关办法及实施细责，指导分支机构劳动合同、出国(境)的管理工作；
2.负责做好员工入、离、调、转等用工手续的办理；
3.负责做好员工劳动合同的管理，包括合同的签订、到期提醒、续约、解约等手续的办理等；
4.负责全行劳务派遣、外包人员的管理，完成相关人事服务工作;负责处理劳动纠纷，监督和指导各用人部门合法用工；
5.负责做好出国(境)证件的管理与员工（含派遣、外包员工）出国（境）手续的办理；
6.负责员工请休假管理及强制休假的安排。 1. 全日制本科或以上学历,法律、人力资源、心理学等相关专业。
2.4年以上银行基层工作经验，或4年以上的相关岗位工作经验。
3.有律师执业资格、人力资源管理师等相关证书者优先。
4.熟悉劳动合同工作的相关法律法规，熟悉企业入离职手续的办理等相关工作。
5.具备良好执行能力、沟通协调能力，具备良好的团队精神、敬业精神，耐心、细致、专注。

薪酬考核岗 1 1.协助制定及完善薪酬福利管理、员工请休假等相关制度及各项实施细则; 拟定及完善总行对各单位、各类别人员的考核方案，并做好各项考核办法的解释工作及考核实施工作；
2.负责及时准确计算员工工资福利并按时发放；
3.负责办理员工住房公积金、社会保险申办、企业年金缴存及其他相关业务；
4.负责商业保险手续的办理、理赔工作的处理；
5.负责维护人事系统中的薪酬福利信息及薪酬福利信息的收集、统计、分析和对外报送；
6.负责指导分行开展各项薪酬福利工作，协助各部室完成各项专项活动奖励的发放及划转工作。 1.全日制本科或以上学历，会计、财务管理、数学、统计等相关专业；
2.4年以上银行基层工作经验，或4年以上的相关岗位工作经验；
3.能熟练运用计算机，熟悉人力薪酬管理知识和国家劳动工资、社会保险政策法规；
4.具备良好的专业知识及数据敏感性、思维缜密、细心认真，为人勤快，有良好的团队精神。

总行合规部 法律事务岗 2 1.负责对我行产生法律约束力的法律文件进行法律合规审查，防控法律合规风险；为我行经营决策提供法律合规意见，在对外经营活动中依法维护我行的合法权益；
2.负责为我行提供法律和合规咨询服务，为各条线提供法律支持，协助解决金融纠纷；
3.研究、分析相关法律法规及监管制度的最新变化，及时发布合规风险、法律风险提示等；
4.负责我行知识产权保护和管理，维护我行的合法权益；负责全行关联交易的牵头管理。 1.全日制本科或以上学历；
2.法律相关专业；取得法律职业资格证书（或律师资格证）
3.4年以上银行工作经验或相关岗位工作经验；
4.具备良好的金融、法律专业知识及职业敏感性、思维缜密，有高度的责任心和良好的团队精神；
5.能熟练运用计算机，熟练掌握民商法、金融法等方面法律。

二、工作地点：东莞市

三、薪酬待遇：面议

四、应聘方式

1.简历投递

登陆本行招聘网站()，下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照;注册账号，选择职位进行申请，填写个人信息资料并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传，每位应聘者最多可申请2个职位。

2.网上测评